Estaba claro, se acercan las elecciones de unos y otros y nadie estaba por la labor de seguir manteniendo un conflicto, por tanto articulo 33, decretazo y desarrollo profesional para todos.
Por otra parte la ope de la upv ha sido impuganada o al menos denunciada en cuanto a la valoración de méritos se refiere. Indiscrimanada a mas no poder, no obstante no son los únicos, conozco un centro hospitalario en donde si eres de allí de toda la vida se te valora más que si vienes de otros centros
¿Qué os parece? ¿habeís comporado el decretazo con la propuesta de los sindicatos? ¿cúal es más real?
sábado, 29 de diciembre de 2007
martes, 25 de diciembre de 2007
apuntes de trabajo
si es verdad, sobre todo si se trabaja en un hospital cada pabellón cada planta es un mundo, No estaría mal que alguien contara a pinceladas como cambia su sistema de trabajo de un servicio a otro de un ambulatori a un hospital.
martes, 18 de diciembre de 2007
cursos osakidetza
en la página de Osakidetza vienen la relación de cursos que se realizan organizados por los Servicios Centrales , no obstante pedid siempre información sobre los mismos especialmente después de navidades, algo nuevo tienen que colgar .
lunes, 17 de diciembre de 2007
por qué estamos aquí
los administrativos de Osakidetza, tenemos que hacer piña, intercambiar información, ayudarse con los cursos, jornadas, ........con los acuerdos, con los derechos, con problemas laborales, o ¿acaso se sienten protegidos y defendidos? vamos entre tod@s a apoyarnos a hacer piña, aquí se expondrán ideas, información apoyo , dudas laborales, adelante y gracias
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